HUMAN RESOURCES
人才政策
人(ren)才是(shi)宏科公(gong)司最寶(bao)貴(gui)的財富
人(ren)力(li)價(jia)值(zhi)觀：以人為本 善于(yu)發(fa)現(xian)人才(cai) 耐心培(pei)養(yang)人才(cai) 大膽使用人才(cai)
重視人才的發(fa)掘(jue)和員工(gong)的培(pei)養，力求公司價(jia)值(zhi)(zhi)與個人價(jia)值(zhi)(zhi)能同步發(fa)展。鼓勵員工(gong)的學(xue)習 熱(re)情(qing)和個人首創精(jing)神。
人才(cai)策略(lve)：嚴格挑選 精心(xin)培訓 合理使用
建立完善的培訓體系，使員工(gong)適(shi)應各個(ge)發展(zhan)時(shi)期(qi)的不(bu)同(tong)需(xu)求。并不(bu)惜財力將那(nei)些具(ju)有(you)較高專業 素(su)質，發展(zhan)潛力大的青年(nian)骨干(gan)送到高等院校攻讀博(bo)士和MBA（工(gong)商管理碩士）。
成都宏科(ke)電子科(ke)技有限公司(si)招聘崗(gang)位
一、福利待遇
年薪：具有(you)競爭力(li)的薪酬、六(liu)險一(yi)金、帶薪年假、誤餐補貼、免(mian)費大巴、交通補貼，節日慰(wei)問，定期體檢。
公司(si)網(wang)頁：//xasypw.cn/
二、聯系方式
簡歷發(fa)送(song)：zhaopin@xasypw.cn
聯(lian)系方式: 028—64738669（侯老師）
公司(si)地(di)址：四(si)川省(sheng)成都市龍泉驛(yi)區經(jing)濟技術開發區星(xing)光中路20號
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職位名額工作區域發布時間
暫無內(nei)容，敬請期待...
